MEP è entusiasta di annunciare l'inizio del nuovo anno con il varo di un importante progetto, cruciale per la definizione della Vision del Gruppo: il Progetto Lisippo. Durante la presentazione ufficiale del nuovo Calendario MEP 2021 “IRON SOULS”, è stato infatti... altro
Tra le 122 aziende insignite dell’Alta Onorificenza di Bilancio del Premio Industria Felix, è stato scelto il Gruppo MEP, che conferma, con questo riconoscimento, il Lavoro svolto sulla Corporate Governance di eccellenza.
“Essere insigniti della Alta Onorificenza... altro
«Un’Azienda glocal (Global-Local), che crede nei giovani per costruire il proprio futuro e li inserisce in un contesto armonico, precondizione per poter crescere e lavorare bene con i Colleghi». Lorenzo Tam, si è laureato a marzo 2020, in piena emergenza Covid-19 in... altro
Com’è cambiata la Sicurezza sul posto di lavoro al tempo della pandemia? Molto. E non solo per le nuove procedure sanitarie che è stato necessario introdurre. Il cambiamento è stato di mentalità, come certificano Claudio Miconi, RSPP di MEP, e Paolo Querini,... altro
Ventidue anni e determinazione da vendere per raggiungere traguardi ambiziosi, con la consapevolezza che occorre avere piena fiducia in sé stessi, senza prescindere dal lavoro di squadra.
È il profilo del pilota Gabriel Aubry, alla guida di una magnifica Cadillac della... altro
L’esperienza di Patrizia Buttazzoni, responsabile delle Risorse umane in MEP, da 40 anni presente in azienda. Quoziente intellettivo versus quoziente emotivo o viceversa? «Né l’una né l’altra opzione. Sono importanti entrambi, come ho potuto... altro
Loris Giusti, Responsabile della divisione amministrativa di MEP racconta l’organizzazione al tempo della pandemia, le criticità e i punti di forza che la condizione inedita ha messo in rilievo. La divisione amministrativa di un’azienda, abitualmente, non è alla ribalta... altro
La pandemia COVID19 ha minacciato il nucleo stesso della nostra Società e ci ha costretti ad affrontare la paura e la lotta in uno scenario confuso. Per MEP è stata forte la convinzione che l'Empatia e il valore del Singolo come parte di un'Organizzazione, siano stati e saranno... altro
Anna Pizzale, Responsabile Qualità alla MEP di Reana del Rojale, racconta un’esperienza avviata nel 2016 che ha creato in Azienda una mentalità e una metodica in grado di affrontare l’inedita situazione creata da Covid-19 e la «nuova» normalità che ci... altro
La Salute e la Sicurezza sul lavoro sono perseguite tramite una cultura della prevenzione che si crea, innanzitutto, con la formazione e l'informazione. I Lavoratori non sono solamente i soggetti tutelati ma anche attori attivi: consapevoli delle condizioni del proprio ambiente di lavoro,... altro
La MEP Business School sviluppa ogni tecnologia per la formazione, anche a distanza, ma continua a credere che a trasformare il presente siano le persone. Una formazione aziendale che punta ad accrescere, attraverso le conoscenze, la capacità creativa delle persone è... altro
Inauguriamo con questa un percorso di interviste lungo le varie esperienze che hanno coinvolto e coinvolgono la nostra Azienda durante l’emergenza Covid-19. Le trasformazioni che l’Organizzazione ha colto è che quotidianamente ne testano la resilienza verranno condivise e... altro
L’idea di Vito Rotondi CEO di MEP è che "..il dibattito antico tra John Maynard Keynes, le cui teorie salvarono il mondo dalla crisi del 1929, e Frederic von Hayek, secondo il quale quelle teorie servissero soltanto per le crisi, ispira ancora oggi il principio che sia... altro
Ne la ‘Sociologia delle catastrofi o del disastro’, il sociologo statunitense Enrico L. (Henry) Quarantelli (nato a New York nel 1924 e morto nel 2017) sostiene che: ‘Ove sia peggiore la situazione, le persone diventano migliori’. Può, senza minor dubbio,... altro