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MBS interviews #2 – AUSBILDUNG IM UNTERNEHMEN: Förderung der Kreativität, um sich die Zukunft vorzustellen

MBS interviews #2 – AUSBILDUNG IM UNTERNEHMEN: Förderung der Kreativität, um sich die Zukunft vorzustellen

Die MEP Business School entwickelt jede Technologie für Bildungszwecke, auch aus der Ferne, glaubt jedoch weiterhin, dass es die Menschen sind, die die Gegenwart verändern.

Ist es einem Unternehmen möglich, die kreativen Fähigkeiten der Menschen durch Wissen zu steigern? Ist es in einer hypertechnologischen Ära vernünftig?

An der MEP Business School, die vor vier Jahren von MEP mitten im Herzen von Friaul gegründet wurde, um ihr fünfzigjähriges Bestehen zu feiern, lautet die Antwort absolut Ja. Dies ist nicht nur sinnvoll, sondern kann auch ein starker Treiber für die Entwicklung sein. "Wir leben in einer Zeit, in der auch aus organisatorischer Sicht immer komplexere Szenarien entstehen. - so der Rektor der MEP Business School, Andrea Marino Cerrato, wessen inspirierter Geist den Sinn für die Zukunft einfängt und an eine Wissenschaft glaubt Herangehensweise an die Systeme als Mittel zu deren Verwaltung - Diese Szenarien können jedoch nicht einfach durch das Einbringen bloßer instrumenteller Fähigkeiten in das System bewältigt werden. Die Komplexität wird durch die Kreativität von Personen gelöst, die sich neue Perspektiven vorstellen und dadurch Innovation und Entwicklung generieren können".

Die MEP Business School wurde am 8 Februar 2016 gegründet, als das Unternehmen gerade die epochale Krise von 2008 hinter sich gelassen hatte und seine Zukunft ausgehend von einer Geschichte und einer Identität der Exzellenz plante. "Es war sowohl der Präsident als auch der CEO, die dieses große Erbe gesammelt und neu aufgelegt haben - unterstreicht der Rektor -. Sie spürten, dass die Exzellenz der MEP nur im Rahmen der Wissensbewertung gesteigert werden kann."

Ende 2019 feierte die Schule innerhalb von dreieinhalb Jahren den Meilenstein von 100 Kursen, an dem über 500 Personen und viele mehr an Veranstaltungen und Initiativen innerhalb und außerhalb der Schule teil genommen haben.

«Wir haben in den letzten Wochen ein Fernunterrichtssystem entwickelt, auch dank unserer speziellen Plattform. Allerdings - fährt der Rektor Marino Cerrato fort - glauben wir, dass die Protagonisten der Zukunft nicht die Technologien sein werden, sondern die Menschen, die nach wie vor stark sein werden. Es ist daher wichtig, ihre immateriellen Vermögenswerte, die durch ihr Fachwissen und ihr Bewusstsein repräsentiert werden, weiter zu erhöhen. Sie vermitteln dem Einzelnen die Fähigkeit zur Macht, geben ihm das Gefühl, in die Gegenwart involviert zu sein, und können sie in die Zukunft verwandeln ».

Hier ist der Link zum kompletten Videointerview
https://www.youtube.com/watch?v=jX4fJ3qzdlM&feature=youtu.be

In den nächsten Interview wird der HSE-Sustainability Manager der Gruppe, Claudio Miconi, beteiligt sein, der erläutern wird, wie es möglich war, schnell und effizient auf den Covid-19-Notfall zu reagieren.