Principali mansioni:

• inserimento ordini
• invio solleciti di consegna
• analisi fornitori

Competenze richieste:

• esperienza acquisti nel settore metalmeccanico
• estrazione meccanica e/o conoscenza dei principali materiali a disegno (lavorazioni meccaniche, trattamenti, tipologie)
• esperienza utilizzo sistemi ERP e office automation 
• capacità di negoziazione
• conoscenza lingua inglese di livello intermedio
• capacità di risoluzione dei problemi
• empatia, capacità di ascolto, educazione, rispetto per il prossimo e per il lavoro.

La risorsa sarà inserita in un percorso di formazione e sviluppo strutturato nell’ambito della MEP Business School, con possibilità di crescita all’interno di un gruppo industriale multinazionale che già dal 1966, con il primo brevetto esteso nel 1967, è riconosciuto anche da parte di diversi istituti ed Autorità italiane ed internazionali con ratings lusinghieri, A++ (da «Le Fonti Awards» all’Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato fino a Moody’s).
La selezione sarà effettuata solo in base al merito e alle competenze dimostrate, senza alcuna inopportuna discriminazione.
Corrispettivo commisurato all’esperienza del candidato.
Contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato. CCNL Metalmeccanici Industria.