Competenze richieste:

• competenze contabili/fiscali per la gestione dei flussi attivo e passivo
• competenze amministrative generali
• buona conoscenza lingua inglese (sia scritta che parlata) ed eventuale seconda lingua straniera
• dinamismo, empatia, flessibilità e problem solving.

Principali mansioni:

• Apertura di ticket di assistenza con generazione del relativo preventivo
• Gestione dell'affidamentro d'incarico ai collaboratori esterni con relativa emissione dell'ordine di servizio
• Controllo delle fatture dei fornitori di servizio d'assistenza + autorizzazione al ciclo passivo
• Chiusura dei ticket di assistenza per fatturazione (ciclo attivo)
• Gestione delle contestazioni su fatture emesse
• Redazione di contratti per affidamento incarico di assistenza (collaboratori esterni)
• Redazione di contratti di manutenzione programmata (clienti)
• Notifiche di lavoro e gestione accertamenti per lavori in Svizzera
• Richiesta di visti per lavoro all'estero
• Gestione dei documenti di sicurezza sul lavoro per l'ingresso in cantiere
• Organizzazione logistica delle trasferte tecniche (biglietti aerei, transfer, prenotazione hotel, autonoleggi, ecc.)
• Supporto alla filiale MEP NorthAmerica nella gestione delle attività amministrativo/contabili e nella gestione clienti

La risorsa sarà inserita in un percorso di formazione e sviluppo strutturato nell’ambito della MEP Business School, con possibilità di crescita all’interno di un gruppo industriale multinazionale che già dal 1966, con il primo brevetto esteso nel 1967, è riconosciuto anche da parte di diversi istituti ed Autorità italiane ed internazionali con ratings lusinghieri, A++ (da «Le Fonti Awards» all’Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato fino a Moody’s).
La selezione sarà effettuata solo in base al merito e alle competenze dimostrate, senza alcuna inopportuna discriminazione.
Corrispettivo commisurato all’esperienza del candidato.
Il contratto prevede un impiego full-time. CCNL Metalmeccanici Industria.